connaissance (haute marne)

Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre chargé d'affaires est responsable de l'activité et du développement du pôle métallerie de l'entreprise. A ce titre, il participe activement à l'activité commerciale en gérant les relations avec la clientèle et en participant à la rédaction des appels d'offres. Il pilote et supervise l'équipe de la métallerie et veille à la réalisation des projets dans les cahiers des charges définis. Il est garant des impératifs suivants : temps, budgets, qualité, sécurité. Sa responsabilité de chargé d'affaires comprend notamment la bonne tenue opérationnelle de l'atelier et la gestion des stocks et du parc des machines-outils, la satisfaction de nos clients, le respect des délais et de la règlementation et enfin s'assurer de la sécurité des collaborateurs de l'atelier Vos principales tâches : - Animer l'équipe de collaborateurs de l'atelier métallerie ; - Organiser et planifier le travail de l'équipe ; - S'assurer de la bonne tenue de l'atelier et du bon fonctionnement des équipements ; - Veiller au respect des cahiers des charges (temps, budget, qualité, sécurité) ; - Comprendre et savoir pratiquer les activités de métallerie ; - Veiller à la bonne installation et assurer la réception[...]

Couvreur / Couvreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur (H/F) Missions principales : -Réaliser la pose, la réparation et l'entretien des toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) -Effectuer les travaux d'étanchéité et d'isolation -Assurer la préparation et la sécurisation du chantier -Vérifier la conformité des installations et respecter les normes en vigueur -Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Atouts supplémentaires : -Formation en zinguerie ou étanchéité -Sens du détail et qualité du travail Profil recherché : -Expérience confirmée en couverture (minimum 2 ans) -Maîtrise des techniques de pose et des matériaux (tuiles, ardoises, zinc) -Connaissance des règles de sécurité sur chantier -Capacité à travailler en équipe et en autonomie -Permis B

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour principales missions de contribuer et de mettre en œuvre la politique ressources humaines de la collectivité, de piloter des projets transversaux et de contribuer à la modernisation et à l'optimisation des pratiques RH. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Développer le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) : - réaliser des diagnostics d'utilisation du SIRH et proposer des axes d'amélioration pour en simplifier et en développer son usage, - être moteur dans l'évolution du SIRH (CIRIL RH), - garantir la cohérence globale du SIRH en lien avec les trois services RH, - assurer l'articulation avec le logiciel de gestion du temps de travail (OCTIME), - recenser les besoins et proposer des évolutions fonctionnelles, - identifier les besoins en formation et concevoir et animer des actions de formation pour les utilisateurs du SIRH, - accompagner les utilisateurs du service décentralisé du SIRH - formaliser des supports et des procédures d'utilisation, - être le référent DSI (informatique) pour la Direction. Participer à la définition de la politique[...]

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 06/04/26 Au sein de la Brigade Technique de Wassy, vous serez chargé de l'entretien général du domaine public sur l'ensemble des communes conventionnées du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, ainsi que dans les zones commerciales communautaires. En cela, vous devrez: Assurer toutes les tâches liées à l'entretien des espaces publics, que ce soit en espaces verts, voirie et bâtiments publics : Tonte et débroussaillage. Taille, petits élagages et abattage. Défrichage. Petites maçonneries. Peinture et réhabilitation d'une pièce. Peinture routière. Assurer l'entretien du matériel et faire preuve de polyvalence sur l'ensemble des activités du service. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP et d'une expérience d'un an minimum dans le domaine de l'entretien des espaces publics. Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail, des normes courantes de travaux sur la voie publique, des techniques de balisage de chantier et signalisation de travaux et/ou danger. Posséder une aptitude au travail en équipe et une bonne condition physique. Rigoureux et soigneux, avoir le sens du contact[...]

Plaquiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

SUP INTERIM LANGRES recherche pour son client un plaquiste (H/F). Missions principales du plaquiste - Poser des plaques de plâtre (placo) sur murs et plafonds - Réaliser des cloisons, doublages et faux plafonds - Effectuer les découpes et l'ajustement des plaques - Poser les rails et les montants - Réaliser les joints et les finitions - Assurer l'isolation thermique et phonique - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Taux horaires : SMIC, à débattre selon profil Avantages : IFM + ICCP, CET à 5% et HelloCSE Date de début : Dès que possible Profil recherché - Expérience en tant que plaquiste + compétence ITE si possible - Connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire - Sérieux

Vendeur / Vendeuse secteur véhicules d'occasion

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

JMJ HAUTE MARNE, établissements de Chaumont et Langres, en plein développement recrute un Vendeur confirmé véhicules d'occasions H/F - SPOTICAR Aux côtés du responsable de site, vous participez au développement des affaires en fournissant l'envie, l'effort et la motivation nécessaire. Vos journées ? Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition ! Au quotidien : Vous travaillez et développez votre portefeuille client sur nos 2 sites : Chaumont et Langres, Vous commercialisez les véhicules d'occasions disponibles sur les parcs mais aussi dans le groupe (+ de 1000 VO disponibles) ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, Vous établissez les offres de reprise, Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez, Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction. Profil recherché Vous justifiez d'un contact facile, d'une énergie et d'une volonté de relever un nouveau défi. Autodidacte ou titulaire d'une formation commerce, votre connaissance des techniques de commercialisation[...]

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission longue ou courte durée selon profil. Vous êtes fait(e) pour être sur la route ? Nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre agence Adéquat de VITRY LE FRANCOIS recrute sur le poste de Conducteur Régional (F/H) pour son client VIVESCIA Transport. -Découches occasionnelles possibles- Vos futures missions : - Conduire les poids lourds (bennes céréalières, tautliner, citernes, camion remorques ) pour livrer les marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Le profil Adéquat : - Titulaire du permis CE + FIMO à jour - Avoir connaissance des réglementations transport et sécurité - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Ce que nous vous proposons : - Une formation d'intégration au poste dispensée par des professionnels - Un matériel moderne et[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes du Grand LANGRES & la VILLE DE LANGRES recrutent en alternance : - un apprenti(e) en communication (HF) Au sein de la Direction Générale des Services et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage dans le domaine de la communication, vous intégrez le Service Communication pour renforcer l'équipe dédiée. Vos missions : Au sein du Service Communication, vous contribuez à informer les habitants du territoire des différentes actions et services proposés par la Communauté de Communes du Grand-Langres et par la Ville de Langres. - Stratégie de communication : soutien à la mise en place de plans de communication et de son application pratique. - Rédactionnel : collaboration dans la rédaction d'articles pour les différents supports Print (magazines, newsletter interne, site internet, réseaux sociaux. - Création graphique : conception d'affiches, de flyers, d'encarts publicitaires, de visuels à destination des réseaux sociaux. - Réseaux sociaux et site internet : participation à l'animation quotidienne de nos pages Facebook, Instagram et LinkedIn. Mise à jour régulière du site internet de la collectivité via le CMS WordPress. - Photographie/Vidéo : reportage[...]

Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur de Magasin H/F pour le futur magasin KIABI de Chaumont! LEADER, COMMERÇANT et GESTIONNAIRE sont les mots qui te qualifient, voici les missions qui te seront confiées: Dans le domaine de la gestion du personnel : - Préparer les plannings, horaires de travail et congés de l'ensemble des salariés et en assurer le respect. - Assurer l'encadrement, la coordination, le suivi et la gestion du personnel (assiduité, efficacité, objectifs, sens commercial). - Contrôler et coordonner les différents rayons du point de vente afin d'en assurer le bon fonctionnement. Dans le domaine de l'organisation du travail : - Participer à la préparation des opérations promotionnelles et des soldes et en assurer le suivi (vérifier la nature et la réalité des publicités annoncées). - Contrôler les opérations de livraison, réception et retour des marchandises et tenir à jour les documents commerciaux et informatiques s'y rapportant. - Contrôler le juste prix des produits mis en rayon, ainsi que l'existence des mentions obligatoires de prix ou de quantité qui doivent figurer sur tous les articles aux termes de la législation et de la réglementation[...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) réceptionniste/ serveur en hôtellerie. Travail sur 5 jours incluant le weekend (2 jours de repos consécutifs) Vous serez en charge des encaissements de l'hôtel et du restaurant et du service en salle. Vous êtes dynamique, souriant, avez le sens du relationnel ? Alors rejoignez nous ! La motivation et la connaissance de l'Anglais seront nos priorités. Poste à pourvoir fin mars/début avril

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable Sécurité Travaux, vous êtes garant des travaux d'entretien et de contrôle des locaux de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : √ Entretenir et remettre en état les locaux (réfections, réparations courantes) dans les domaines suivants : électricité, plomberie, maçonnerie, etc. √ Entretenir les espaces verts des établissements ainsi que du matériel de jardinage. Votre profil : √ Diplôme de niveau 4 (C.A.P.) notamment dans un domaine technique √ Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène des établissements recevant du public √ Maîtrise des techniques de maintenance courante √ Permis B

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre les actes professionnels suivants : Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes : Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public Préparer et animer les accueils collectifs des publics. Assurer un suivi des itinéraires d'insertion professionnelle et la gestion administrative liée à la fonction : Assurer le suivi du bénéficiaire durant tout son parcours (accompagnement global) Etablir des relations régulières avec les interlocuteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux.) et les partenaires extérieurs : (Pole emploi, Conseil Départemental .) Garantir l'évaluation de la progression du public vers l'autonomie[...]

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Association le Bois l'Abbesse recrute un PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.65ETP) A l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (E.S.A.T.), à Saint-Dizier (52100) Salaire de base brut mensuel : 2043.6 € à 2615.6 € brut mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 154.7€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Master 2 Psychologie ou Neuropsychologie exigé Connaissance du handicap souhaitée (déficience intellectuelle, handicap psychique, autisme) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur du secteur et de la Directrice Adjointe, le Psychologue (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les activités suivantes : - Participer à l'accueil et à l'évaluation, identifier et recueillir les besoins et attentes, notamment au regard de la nomenclature SERAFIN-PH ; - Mener des observations, des évaluations psychologiques et rédiger des bilans et comptes-rendus ; - Apporter une aide et un soutien psychologique selon la demande, au[...]

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Pour son foyer d'accueil médicalisé (Saint Dizier) Poste à pourvoir dès que possible En CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1844.71 € à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes ou personnes âgées souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) intervient auprès d'adultes présentant des troubles autistiques. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : -Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie -Appui à la coordination des soins avec les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire -Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé -Veille[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Pour le service Habitat (Saint Dizier) Poste à pourvoir au mois d'avril En CDI à temps plein (1ETP) Horaires découpés Salaire de base temps plein 1865.94€ à 2334.82€ brut mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade 1 » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes ou personnes âgées souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) intervient auprès d'adultes en situation de handicap. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : -Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie -Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé -Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES -Connaissance du handicap -Recherche du bien-être[...]

Orthophoniste

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ORTHOPHONISTE (H/F) Pour ses services Enfance à Saint Dizier Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein 1 ETP Salaire de base entre 1862.70€ et 3270.46€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » et Segur 2 : 238€ + 38€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL -Diplôme d'état d'orthophonie ou certificat de capacité d'orthophoniste exigé ou diplôme de logopède avec engagement dans une démarche de formation -Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale et sous l'autorité de la cheffe de service, l'Orthophoniste (H/F) effectue les missions suivantes : -Intervention, en individuel et en collectif, auprès d'enfants présentant une déficience intellectuelle, un autisme ou un polyhandicap -Apport de son expertise dans le soutien à la communication et au langage -Réalisation des bilans orthophoniques -Mise en place de solutions de rééducation adaptées à chacun -Participation à la mise en oeuvre des Projets Individualisés d'Accompagnement -Travail en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une assistante ADV en CDI. L'Assistante Administration des Ventes assure le suivi administratif et commercial des ventes de matériel agricole et services. Elle garantit la bonne gestion des dossiers clients depuis la commande jusqu'à la facturation, en lien avec les équipes commerciales et les fournisseurs. 1.Gestion administrative des ventes Saisir et enregistrer les commandes clients dans le logiciel de gestion. Vérifier la conformité des bons de commande et conditions commerciales Assurer le suivi des dossiers de vente (matériels neufs, occasions, accessoires) Préparer les documents administratifs liés à la livraison du matériel. 2. Suivi financier : Suivre les règlements et relancer les clients si nécessaire Gérer les litiges administratifs. Participer au suivi des financements (crédit, leasing, aides agricoles). 3. Relation clients : Accueillir et renseigner les clients au téléphone ou au bureau. Informer les clients sur l'état de leur commande ou livraison. Assurer le suivi administratif des contrats et garanties. 4. Coordination interne : Travailler en lien avec les commerciaux et la comptabilité. Assurer[...]

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production moulage (H/F) Au sein du service Semi-Produits, vous intervenez sur les opérations de moulage. Vos missions incluent : - Réaliser le changement d'outillage et les réglages du moule. - Charger la poudre dans le moule selon les procédures en vigueur. - Effectuer les contrôles qualité visuels et dimensionnels des pièces produites. - Assurer l'enregistrement des données de production dans notre système d'information. - Poste physique, nécessitant une station debout, des déplacements fréquents et des ports de charges réguliers de 5 à 10 kg. - Utilisation d'un chariot élévateur pour certaines opérations de déchargement (autonomie requise). - Forte exigence de rigueur, d'attention et de respect des standards qualité pour prévenir les non-conformités. - Expérience souhaitée en milieu industriel. - Connaissance des documents qualité et des exigences de production. - Bases informatiques (traçabilité / saisies). - Idéalement Formation Pontier / Pont roulant et CACES R489 - catégorie 3 (chariot élévateur). - Si absence de CACES ou de pont[...]

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre client un Superviseur Maintenance H/F. Le poste est à pourvoir dès maintenant en horaires d'équipe. À propos de la mission Pilotage de la production : - Organiser et lancer les fabrications conformément aux plans de production hebdomadaires validés - Suivre les flux de production en fonction des priorités établies - Assurer l'approvisionnement en matières premières et en composants - Renseigner les données de production via les outils informatiques internes - Suivre les indicateurs de performance : rendement, coût et efficience Encadrement d'équipe : - Encadrer et manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders - Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs - Gérer la planification des congés, des formations et des présences - Réaliser les entretiens individuels annuels - Participer activement au recrutement des nouveaux membres de l'équipe Communication et animation : - Assurer la transmission d'informations entre l'équipe et la direction - Animer les réunions quotidiennes de suivi Amélioration continue et qualité : - Identifier et documenter les dysfonctionnements, puis suivre les plans d'action -[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous envisagez la santé dans sa globalité : ce poste est pour vous ! L'ADASMS recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé et son Foyer de Vie à Montier en Der UN (E) INFIRMIER/INFIRMIERE(H/F) CDI temps plein- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Salaire à partir de 2194€ bruts mensuels suivant expérience - Permis B L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Rejoignez une Association dynamique et à taille humaine ! Nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences à la hauteur de nos projets. Rejoignez une équipe engagée auprès d'adultes en situation de handicap complexe (déficience intellectuelle, troubles psychiques et du comportement). Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous intervenez principalement au sein de notre EAM mais également sur notre Foyer de Vie, du lundi au vendredi. Vos[...]

Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence immobilière, nous recherchons un(e) Agent Immobilier / Agente Immobilière Vos missions principales seront : Prospecter de nouveaux biens immobiliers à la vente ou à la location Estimer la valeur des biens immobiliers Accompagner les propriétaires dans la mise en vente ou en location de leur bien Organiser et réaliser les visites avec les acquéreurs ou locataires Conseiller les clients tout au long du processus de transaction Négocier les offres et assurer le suivi jusqu'à la signature chez le notaire Développer et entretenir votre portefeuille clients Profil recherché : Bon sens du relationnel et goût du contact client Réactif/réactive, autonome et organisé(e) Esprit commercial et sens de la négociation Une première expérience dans l'immobilier ou la vente est un plus Compétences appréciées : Techniques de vente et de négociation Connaissance du marché immobilier local Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Avantages : Rémunération attractive avec commissions Formation interne Accompagnement et outils commerciaux fournis Vous serez amené(e) a travailler sur le secteur de Langres

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier recherche un Aide-soignant diplômé ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) H/F pour sa plateforme de répit antenne de Langres. Vos missions: Accompagnement, soutien et aide individualisée aux aidants: - Accompagne l'aidant par le biais d'un soutien individualisé - Assure un système de transport pour faciliter la participation de l'aidant aux ateliers - Restaure ou maintient, le lien social afin de lutter contre la solitude et l'ennui - Favorise la rencontre avec d'autres aidants - Gère les situations difficiles - Concourt à soulager la souffrance - Prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne - Prend en charge l'aidé(e) pour soulager l'aidant Réhabilitation et stimulation des capacités : - Planifie, organise et adapte les prises en charge en lien avec l'équipe Communication et relation à l'environnement : - Etablit une relation d'empathie, attentive et sécurisante, afin de limiter les troubles du comportement, prévenir les complications et rompre l'isolement - Transmet les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des personnes (aidants-aidés) Compétences et qualités professionnelles requises : - Connaissance des[...]